Antigüedad de los contratos en caso de sucesión de empresas: debe computarse desde el inicio de la relación laboral.

La sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de fecha 11 de septiembre de 2024, aborda un caso de despido improcedente y la doctrina de la antigüedad de los contratos en casos de sucesión de empresas o subrogación laboral. A continuación, se resumen los puntos clave de la sentencia: Resumen de la Sentencia 1. Antecedentes del Caso: Demandante: El…