No existe despido si hay sucesión empresarial. (STS 985/2023)

Nuestro Alto Tribunal aborda en su sentencia nº 985/2023 de 21 de noviembre, el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por una sociedad mercantil estatal de ingeniería, frente a la sentencia del TSJ de Madrid, que estimó que la baja en la seguridad social del trabajador demandante, tras la finalización del servicio que la ahora recurrente prestaba…

Descuentos en el Supermercado. El TSJ Cat ratifica la improcedencia del despido de un empleado, por aprovechar los Descuentos promocionales no usados por los clientes.

La Sala (STSJ CAT 5926/2023 de 19 de octubre de 2023) aborda la cuestión, previamente resuelta en sentido similar por el juzgado de instancia (Jdo. de lo Social 29 de BCN), relativa al alcance del precepto disciplinario del convenio colectivo de aplicación, que establece como conducta muy grave "El fraude, (…) así como la apropiación indebida de muestras promocionales o…

Extinción de contrato «indefinido no fijo», por cobertura reglamentaria de plaza. Doctrina reiterada.

La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pretende, según reza en su preámbulo, reforzar el carácter temporal de la figura del personal interino; aclarar los procedimientos de acceso a la condición de personal interino; objetivar las causas de cese de este personal e implantar un régimen de…

Trabajadora despedida 2 horas después de comunicar la baja por SMS: Nulidad e indemnización por vulneración de derechos fundamentales (STSJ CyL 589/2023)

La reciente sentencia del TSJ de Castilla y León STSJ CyC nº 589/2023, de 7 de julio, resuelve el recurso de suplicación interpuesto por la empresa MARKETING POHNPEI, S.L., frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Burgos, a instancias de una trabajadora que fue despedida dos horas después de comunicar su baja a…