La reciente Sentencia del Tribunal Supremo 59/2024 (Sala de lo Social), de 8 de enero de 2024, (recurso 2021/2021) resuelve el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por una trabajadora a la que su empleador, un Ayuntamiento, tras diversos contratos temporales sin solución de continuidad, y posterior conversión de contrato temporal en indefinido, ha dejado de retribuirle…
Extinción de contrato «indefinido no fijo», por cobertura reglamentaria de plaza. Doctrina reiterada.
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pretende, según reza en su preámbulo, reforzar el carácter temporal de la figura del personal interino; aclarar los procedimientos de acceso a la condición de personal interino; objetivar las causas de cese de este personal e implantar un régimen de…