Derecho Laboral – Mediación y Gestión de Conflictos – Colegiado nº 3072 ICA Tarragona
Derecho Laboral – Mediación y Gestión de Conflictos – Colegiado nº 3072 ICA Tarragona
Daniel Sancha Abogado Mediador ofrece sus servicios tanto en lo relativo al ejercicio de la abogacía, en especial en el orden Social; como en el ámbito de la mediación, la conciliación y la gestión de conflictos.
Los conflictos pueden resolverse por la conversación y la negociación directa, la mediación, la conciliación, el arbitraje y el juicio. En la conversación y la negociación directa las partes hablan entre ellas durante un tiempo más o menos largo: algunos minutos, algunas horas, algunas semanas… Llegan a una solución a través de sus intercambios.
La mediación permite este intercambio con la ayuda de un tercero, garante de las reglas de comunicación asegurando el respeto mutuo.
Puede ser:
– Convencional o extrajudicial: la persona que vive una discrepancia puede recurrir a un mediador, con el acuerdo de la otra parte, como recurso previo a la posibilidad de la vía judicial.
– Judicial: el juez a quien corresponde juzgar el conflicto puede, si las partes aceptan, designar un mediador para permitirles alcanzar un acuerdo amistoso.
Algunos conceptos clave dentro del derecho laboral individual, son: Contratos Laborales, Despido y Extinción, No Discriminación y Derechos Humanos, Horas de Trabajo y Salario, Vacaciones y Licencias, Salud y Seguridad en el Trabajo, Garantía de indemnidad.
Daniel Sancha pone a su disposición todos su conocimiento y experiencia en el ámbito del Derecho Procesal laboral en tanto que proceso para resolver disputas o conflictos relacionados con el ámbito laboral a través de los tribunales y el sistema judicial.
Estos conflictos pueden surgir entre empleadores y empleados, y a menudo involucran cuestiones como despidos, discriminación, acoso laboral, reclamaciones salariales, condiciones de trabajo, entre otros.
El Derecho de Seguridad Social, es aquel que trata y regula las normas jurídicas de las relaciones de los ciudadanos con la Seguridad Social, en relación a la afiliación de trabajadores a la Seguridad Social, así como los sistemas de previsión y protección como: las pensiones seguridad social, las Incapacidades Laborales de los trabajadores, en sus distintas fases Incapacidad temporal, incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez, etc.
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