DANIEL SANCHA SÁNCHEZ – ABOGADO
Especialista en Derecho Laboral y Administrativo
DANIEL SANCHA SÁNCHEZ – ABOGADO
Especialista en Derecho Laboral y Administrativo
El despido disciplinario en España se refiere a una forma de terminación del contrato de trabajo en la que el empleador decide despedir al empleado debido a un incumplimiento grave y culpable de sus obligaciones laborales. Este tipo de despido se encuentra regulado en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores de España.
En España, un despido objetivo se refiere a la terminación de un contrato de trabajo por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, de acuerdo con lo establecido en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores. Cuando un trabajador es despedido de manera objetiva, tiene ciertos derechos y opciones de acción para impugnar el despido si considera que no ha sido justificado adecuadamente.
La acción de reclamación de cantidades laborales se refiere a un proceso legal mediante el cual un trabajador busca recuperar pagos que considera que le deben por parte de su empleador. Esto puede incluir salarios no pagados, horas extras no compensadas, bonificaciones, comisiones, vacaciones no disfrutadas, indemnizaciones por despido injustificado o cualquier otro tipo de compensación o beneficio laboral pendiente.
El acoso laboral, también conocido como «mobbing» en España, se refiere a un comportamiento sistemático y repetitivo que tiene como objetivo causar daño psicológico o emocional a un trabajador en el lugar de trabajo. Este comportamiento puede provenir de compañeros de trabajo, supervisores o incluso subordinados, y puede manifestarse de diversas formas, como el acoso verbal, el aislamiento, la intimidación, las burlas, la difamación, la carga de trabajo excesiva o cualquier otra conducta que cause malestar o sufrimiento.
La reducción de jornada es un derecho laboral que puede ser solicitado por un trabajador para ajustar su horario laboral por diversas razones, como cuidado de hijos o familiares, enfermedad, o circunstancias personales.